Poängsystemet är gjort för att uppmärksamma alla som jobbar ideellt på klubben! Instruktörer som håller kurs belönas fortsatt av utbildningskommittén. Detta poängsystem kom medlemmarna överens om att införa för att visa uppskattning över andra ideella arbeten.


Alla får poäng genom en fastställd plan, och var och en får själva fylla i sitt poängkort. Kortet ska lämnas till poängansvarig när man löser in sitt kort. 100 poäng krävs för att man ska kunna lösa in sitt/sina kort och få ersättning. Kortet kan sparas tills man fått ihop sina 100 poäng, och om kortet blir fullt kan man fortsätta på ett nytt. När man löser in sitt/sina kort blir man nollställd, oavsett om man har mer än 100 poäng.


Belöningen tas fram av poängansvarig i samråd med styrelsen. Det kommer finnas olika saker att välja bland. Kortet kan lösas in varje höst. Antingen kan det lämnas i person, skickas via mail eller läggas i styrelsens brevlåda på klubben. Poängkort finns att skriva ut själv, eller att hämta på klubben.


Poängansvarig är: Martina Kaad, mail: martinasandberg@gmail.com



Poängsystemet

  • Städning (Max 4 pers. får poäng per tillfälle)

  • Gräsklippning (Utan ekonomisk ersättning)

  • Stora städdagen (1 gång varje termin)

  • Hjälpa till på tävling (Inkl. tävlingssekreterare)

  • Tävlingsledare eller domare på tävling

  • Delaktig i förberedelser till tävling

  • Annan för klubben betydande uppgift

  • Gula västen på onsdagar

  • Ledare av onsdagspromenaden

  • Handla till klubben

  • Tävlingsledare eller domare på månadstävling
     

  • Belöningsmål



Regler

  • En förutsättning för att poäng ska räknas är att man vid tillfälle för intjänade och utnyttjande har ett giltigt medlemskap i klubben.
  • Detta poängsystem ger inte poäng för arbeten som instruktör, hjälpinstruktör, styrelse- eller kommittéarbeten.
  • Varje medlem ansvarar för att fylla i sitt poängkort korrekt.
  • Uttag av poäng kan göras varje höst, vid ett satt datum. Vid uttag av poängmålet nollställs poängen. Alla poäng över 100 kan således inte sparas och kommer att nollställas när man löser in poängen.
  • Har man inte 100 poäng på hösten, när man kan växla in dem, kan man spara sina poäng till nästa år.
  • När man löser in poängen finns valmöjligheter bland olika ersättningar som poängansvarig anordnar.
  • Ansvarig för poängsystemet har beslutanderätt vad gäller intjänade poäng, och behöver godkänna vardera poängkort för att poängen ska räknas.
  • Poängsystemet kan i framtiden komma att förändras, såväl uppgifter, poäng för en uppgift samt belöningsmål.


10 poäng

10 poäng

20 poäng/tillfälle

10 poäng

15 poäng

10 poäng

10 poäng

10 poäng

5 poäng

5 poäng

5 poäng

 

100 poäng